揭秘狱警真实工作时间
一名监狱人民警察的自白：真实的工资和工作
我是一名天津的监狱人民警察，工作在一线，每天面对的就是那些服刑人员(由于和谐社会的需要，现在一般不称呼为“罪犯”“学员”)。
我只是想在这里，跟大家晒下我的收入。每个月，工资收入3000元，值班费700元，延时费150元，奖金…………(自从阳光工资后，就没见过)。合计：3850元(实得，税后…………)
4天值班一次，每月平均值班8天。每天早8：00上班，17：00下班，在值班前天是17：30下班，值班当天是7：30上班。
第一套班：周一值班，到岗时间 早7：30~晚 24：00 工作时间为 16小时30分
周二上班，到岗时间 早0：00~下午 17：00 工作时间为 17小时
周三上班，到岗时间 早8：00~下午 17：00 工作时间为 09小时
周四上班，到岗时间 早8：00~下午 17：30 工作时间为 09小时30分
工作时间合计为：52小时
第二套班：周五值班，到岗时间 早7：30~晚 24：00 工作时间为 16小时30分
周六休息，到岗时间 早0：00~上午 08：00 工作时间为 08小时或17小时(如果周六罪犯不休息…………经常的，那么延长到下午 17：00下班)
周日休息。
周一上班，到岗时间 早8：00~下午 17：30 工作时间为 09小时30分
摘要：工作时间合计为：34小时 或 43小时 第三套班：周二值班，到岗时间 早7：30~晚 24：00 工作时间为 16小时30分 周三上班，到岗时间 早0：00~下午 17：00 工作时间为 17小时 周四上班，到岗时间 早8：00~下午 17：00
工作时间合计为：34小时 或 43小时
第三套班：周二值班，到岗时间 早7：30~晚 24：00 工作时间为 16小时30分
周三上班，到岗时间 早0：00~下午 17：00 工作时间为 17小时
周四上班，到岗时间 早8：00~下午 17：00 工作时间为 09小时
周五上班，到岗时间 早8：00~下午 17：30 工作时间为 09小时30分
工作时间合计为：52小时
第四套班：周六值班，到岗时间 早7：30~晚 24：00 工作时间为 16小时30分
周日休息，到岗时间 早0：00~上午 08：00 工作时间为 08小时或17小时(如果周日罪犯不休息…………偶尔，那么延长到下午 17：00下班)
周一上班，到岗时间 早8：00~下午 17：00 工作时间为 09小时
周二上班，到岗时间 早8：00~下午 17：30 工作时间为 09小时30分
工作时间合计为：43小时 或 52小时
还有4套班，28天一个轮回，实在懒的算了。就以上面数字为基础，粗略计算一下。
工作16天，合计工作时间，181小时或202小时。 平均每天11.3小时或12.6小时。以每月平均30天计算，每月需工作小时339小时或378小时。平均每小时收入等于3850/(339或378)=11.35元或10.2元。
以法定每周40小时工作时间计算，每月171小时工作时间，我的工资是1941或1744元。
换句话说，如果我们监狱人民警察按照法律规定，每周工作40小时，我们的工资应该是1800元左右。并没有实际外界想象的那么高，我们每月3000多元的收入基本是依靠我们透支我们健康，与家人团聚的时间，以及休息时间换来的。
向那些所有坚守在自己的工作岗位上的人民警察——敬礼!!!!
推荐阅读：监狱也能拖欠狱警工资?
辽宁铁岭监狱拖欠狱警工资20年，这跟落实“全额保障”狱政改革措施不力有关，也亟须有关部门以依法行政态度，回应狱警诉求。
“讨薪难”是个老话题，它跟务工人员沾边。可辽宁省铁岭监狱的狱警们，如今也加入到这一行列。
据报道，辽宁省铁岭监狱从1993年到2013年，一直拖欠狱警的部分工资和津补贴。今年6月，铁岭监狱发布了工资补发方案，但狱警极为不满：一是明明欠薪20年，但方案只解决1993至2003年的十年欠薪;二是之前铁岭监狱是省直机关，之后有属地管理倾向，按之前的计薪方式监狱应补发每位干警3万到5万，现在只补发3千到5千元，缩水近10倍。
应该说，监狱欠薪不算新问题了，其根子就在监狱财政拨款不到位，狱政改革不彻底。
摘要：虽然早在1994年《监狱法》就规定：国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、狱政设施经费及其他专项经费，列入国家预算，但长期以来，很多监狱的经费都未得到全额保障。这导致基层监狱为
虽然早在1994年《监狱法》就规定：“国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、狱政设施经费及其他专项经费，列入国家预算”，但长期以来，很多监狱的经费都未得到全额保障。这导致基层监狱为了“生存”，不得不经营企业搞创收。而监狱作为教育、改造服刑人员的司法机关，又充当市场经营主体，难免存在角色冲突，也易滋生腐败问题。
所以到2003年时，国务院批转了司法部《关于监狱体制改革试点工作指导意见》，启动“全额保障、监企分开”的监狱体制改革。2012年4月，国务院关于监狱法实施和监狱工作情况的报告中提到：2011年财政拨款占监狱经费支出比重达到87.9%。但全额保障不到位，仍导致监狱系统历史欠债严重，像这次曝光的铁岭监狱欠薪长达20年的问题，像病灶一样时时发作，就是个典型注脚，它影响了狱警的士气，也易诱生腐败。
在这次欠薪风波中，记者问到：何以本该补发工资三五万，变成了三五千?铁岭监狱工会主席刘润表示：“辽宁省监狱局对铁岭监狱进行差额拨款，40%的工资需要监狱自己解决，监狱效益不好，导致工资发放困难。”这让人生疑：辽宁有关方面有没有按国家规定，对监狱实施全额拨款?铁岭监狱是否还在违规经营，否则何以说出“效益不好”的话?去年4月铁岭监狱被曝光种种乱象：如监狱自开超市，狱警向犯人高价贩白酒并私带物品，这些与监狱的经费拨付不足有没有关系?
要知道，公务员的薪酬纠纷并不适用《劳动法》，不具有“可诉性”，不能通过劳动仲裁、司法起诉来解决，只能在政府体系内部通过申诉来解决。因此要解决该案，需要辽宁省监狱管理局及省财政局，拿出对基层警员负责的态度，依法行政，真正落实《监狱法》，保障监狱经费全额拨付，不要逼着监狱重走“经营为生”的歪路。而这20年的经费欠账，也不能再拖了。
